法國傳媒大亨德拉希（Patrick Drahi）入主蘇富比後，出現人事大地震。多位高層總監、資深員工相繼離任後，新任CEO Charles Stewart隨即落手重組公司架構，開源節流。行方去年開設的網店蘇富比家居（Sotheby’s Home），勢將成為業務開拓重點。

德拉希（中）親臨香港督師

這次架構重整，將全球各個拍賣版塊，分由「美術」（Fine Arts）及「奢侈品、藝術及器物」（Luxury、Art and Objects）兩大分部管轄。Stewart在公司內部電郵表示，後者將成為公司的「重點增長範疇」。

架構重組後，奢侈品、藝術及器物全球分部，管理珠寶、鐘錶、名酒、20世紀設計、亞洲藝術、書籍及裝飾藝術的事宜。意即亞洲拍賣焦點的古玩藝術，亦由此分部管理。難怪早前香港蘇富比的「利國偉爵士瓷器玉雕雅藏」專場，雖然只是季中小型拍賣，德拉希也親臨督師。

Stefan Pepe

顯然，德拉希入主蘇富比之後，著力開拓拍賣以外的業務。雖然Stewart在電郵中表示，現場拍賣將繼續擔當蘇富比的核心業務，但公司未來的增長方向，很大機會在於拓展奢侈品銷售渠道，例如銷售平台Marketplace、電子商貿，甚至零售。

這也許解釋了，為何蘇富比新設科技及產品部門，並向Stefan Pepe招手，讓這位曾於網購巨擘Amazon工作接近10年，位至地區產品總監的他加入蘇富比，管理新成立的全球產品及科技部門，同時擔任網店蘇富比家居的CEO。

Jeff Koons 1986年 平板印刷攝影作《Luxury And Degradation》｜售價：US$10,500

Waterworks黃銅門鉸｜售價：US$110

Janus et Cie設計 手推車Trolley A｜售價：US$175

這個去年新設的網購平台，以售賣品牌設計的傢俱、擺設等家居裝飾品為主，亦有不同風格的畫作，雕塑、攝影作品等。例如Jeff Koons 1986年平板印刷攝影作《Luxury And Degradation》，來自一位美國藏家，售價US$10,500（HK$8.2萬）。

不過，網店售賣的產品，部分看起來確實與蘇富比格格不入。例如Waterworks設計的黃銅門鉸售價US$110（HK$860）、Janus et Cie設計的手推車Trolley A，售價由US$710大減至US$175（HK$1,360）。

網店現已加入鐘錶、珠寶等奢侈品

勞力士（Rolex） Ref. 1806 Day Date粉紅金腕錶

蘇富比自家品牌旅行錶套｜售價：US$200

網店現已加入鐘錶、珠寶等奢侈品，以一枚Rolex Ref. 1806 Day Date粉紅金腕錶為例，此錶製於1966年，配著名總統（President）黃金鍊帶，售價US$16,445（HK$12.8萬）。

網店的頁面設計與一般無異，最近亦乘著聖誕節臨近之際，推出不同優惠。正面看，可說是將蘇富比這品牌變得更貼地，亦更多元化。但反過來說，也許會令大型拍賣行的氣派有所減低。

姑勿論實際如何，網店勢為蘇富比帶來更多收入來源，他們亦乘著這平台推出自家產品，例如錶帶及旅行錶套等。今年10月，蘇富比推出自家品牌紅酒，或許未來也可在蘇富比家居看到。

美術部主席Amy Cappellazzo權力大增

這次架構重組，實際上令全球美術部主席Amy Cappellazzo權力大增。重組前，美術部負責管理當代藝術、印象派及現代藝術、現代英國藝術及拉丁美洲藝術，Amy Cappellazzo個人則主力處理戰後及當代藝術版塊。

但在重組後，古典油畫、19世紀藝術、歐洲藝術、版畫及攝影，也一併撥歸美術部管理。所以，留任美術部主席的Amy Cappellazzo，實際上權力大增。眾多高層離任，她卻成功保住職位，甚至變相升級，有點令人意外。

現年51歲的她，先於佳士得打出名堂，擔任戰後及當代藝術部主席，於2014年離任。此後，她與藝術顧問Allan Schwartzman創辦藝術顧問公司Art Agency,Partners（AAP）。及至2016年，蘇富比以US$8,500萬收購AAP，並安排Cappellazzo擔任全球美術部主席一職至今。

亞洲區業務總經理范熙（Sebastian Fahey）

除此以外，蘇富比亞洲區亦出現人事變動，業務總經理范熙（Sebastian Fahey）將於明年初，由香港遷移至倫敦，擔任歐洲、中東、俄羅斯及印度四地的董事總經理，直接向Stewart匯報。

另一變動為委任于文浩為珠寶部亞洲區副主席。據行方介紹，于文浩為金融出身，曾於英國倫敦蘇富比學院進修，2010年入職保利拍賣並出任高級經理，協助創立珠寶名錶部，並開拓珠寶、名錶、烈酒與名貴手袋等業務。除上述以外，亞洲區管理層暫未有其他變動。

珠寶部亞洲區副主席于文浩

至於掌管整個奢侈品、藝術及器物分部的人選尚未公佈。過去一個月，已有多名蘇富比高層總監及資深員工離任，詳情可參閱前文《新老闆整頓業務手起刀落　蘇富比再掀人事大地震》。Stewart表示，這次架構重組，務求減低目前美術部、業務發展，以及地區架構之間的溝通問題。

話雖如此，不少人也認為重組的主要目的是要減省成本，開源節流。業界流傳消息，指德拉希明年初會進一步整肅公司架構。據《彭博》估計，減省的開支大概達US$6,600萬。