新冠肺炎肆虐全球，藝術界幾乎陷於停擺。拍賣界備受壓力，紛紛以各式措施節流。兩個月前，佳士得管理層和高層員工答應自願減薪，以和公司同步過冬。

不過此舉似乎未能有效止血、解決財困。The Value從消息渠道得知，佳士得終於要揮刀裁員及重組架構，並於今日（6月24號）向員工宣佈相關決定，據悉波及多個部門。

The Value從可靠渠道得悉，佳士得全球CEO施俊安（Guillaume Cerutti）透過視像向內部員工發言，內容主要涉及三點：

1. 早前的減薪措施繼續實行
2. 公司將重組架構
3. 印象派及現代藝術、戰後及當代藝術兩大部門將要合併，詳情稍後公佈

裁員名單上的員工，行方安排個別通知。至於印象派及現代藝術、戰後及當代藝術兩大部門合併一事，會否帶來第二輪裁員，則要拭目以待。

就重組架構及裁員一事，The Value向佳士得查詢，行方回應的中文翻譯版本如下：

「我們旨在持續改善公司以保持全球藝術市場領導地位，藉由頂尖專家團隊服務藏家，及搜羅跨門類藝術品。我們現正就未來發展規劃而進行一系列改革，當中包括加強數碼化與客戶更緊密交流。

我們不斷作出調整以應對疫情所帶來的挑戰，經考慮所有方案後，我們遺憾地宣佈將精簡內部架構，當中包括裁減部分員工。公司現正進行內部諮詢，暫未有進一步消息可透露。」

The Value於今年四月獲得消息，指佳士得諮詢全球各個辦公室後，管理層和高層員工答應自願減薪，以和公司上下同步過冬。行方承諾，一旦業務重回正軌再創佳績時，將會歸還如今扣減的薪金。據悉減薪幅度按職級和薪金水平而定，基層員工不受影響。

就此消息，行方當時回覆指：「佳士得心繫所有受疫情影響的人，我們以保障客戶、員工、公眾及社區的安全和福祉為首任。佳士得將增強私人洽購和網上拍賣，並採取針對性措施以控制管理成本。這些決策目的在於繼續保全現有團隊以提供最優質的服務予熱愛藝術及收藏的大眾。」

與此同時，另一同業巨頭蘇富比則宣佈激烈得多的節流措施，包括裁員、減薪、強制休假等等。

對比之下，佳士得當時的安排更顯得情理兼備：高層減薪而不波及基層，既能舒緩財政壓力，亦能避免裁員，維繫公司士氣。行方表明他日將歸還扣減薪金的做法，亦是向受影響員工派「定心丸」，讓他們了解這間企業是「可以共患難，亦可共富貴」。

可惜「同舟共濟」還是不敵「管理成本」，佳士得終究要揮刀裁員。

疫情關係，本季拍賣環境遠比往時嚴峻。美國拍賣行Paddle8於本年3月申請破產，德國拍賣行納高（Nagel）則剛剛申請重組債務以及宣佈賣盤易主。

編按：詳情請參閱《網上拍賣行Paddle8申請破產 Justin Bieber、Jay-Z皆為債主》、《疫情打擊申請債務重組　德國拍賣行納高Nagel賣盤易手》

如今是香港等重大拍賣周前夕，各大拍賣行自然更是緊張，全行上下加緊與客戶溝通、向媒體宣傳、策劃預展。佳士得選擇如此時機宣佈裁員，會否打擊軍心，繼而拖累拍賣表現？我們拭目以待。